全球失业率近年来普遍出现了明显滑落。但让经济学家们困扰的是，后续本应出现的工资上涨却迟迟未至。这导致在全球市场中产生了反常的薪资停滞现象。

全球失业率近年来普遍出现了明显滑落。但让经济学家们困扰的是，后续本应出现的工资上涨却迟迟未至。这导致在全球市场中产生了反常的薪资停滞现象。 目前的情况已经在成熟劳工市场激起水花。在美国，去年有近50万工人上街参与与薪资过低有关的游行或罢工，这是自1986年以来的最高水平。这种情况在持续保持低位的失业率和充足的职位供应背景下出现

转眼2019年已经余额不足，但就在这临近年终的时刻，一些互联网公司又频频传出坏消息，母婴平台宝宝树被曝裁员30%，健身届独角兽Keep裁掉两百多位员工，新浪阅读业务传出裁员90%……这些消息再一次让人感慨年关难过。

最近因待遇优越和名校生扎堆而受到关注的，不是金融或人工智能行业，而是传统的教师行业。事情起于9月16日龙华区教育局发布的一则招聘公告，提到的教师待遇引发热议：本科学历教师年薪在26万元以上，研究生学历教师年薪在28万元以上。除为教师缴纳“五险一金”外，全日制博士有20万元奖励